BREAKING NEWS

10/recent/ticker-posts

Header Ads Widget

Responsive Advertisement

Diskusi Pengupahan: Serikat Pekerja Siapkan Proposal Kenaikan Upah 2025

Diskusi Pengupahan SP KEP SPSI Karawang

Karawang, spkepspsi-krw.org - Pimpinan Cabang Federasi Serikat pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia PC FSP KEP SPSI Karawang mengadakan Diskusi Tentang Pengupahan di Lapak Ngopi, Karawang, Selasa, 14/1/.2025.

Diskusi pengupahan ini dimasksudkan untuk persiapan perundingan kenaikan upah tahun 2025 di perusahaan masing-masing pada anggota yang tergabung di Federasi SP KEP SPSI Karawang.

Diskusi penting dan mendesak dilaksanakan untuk menyikapi Putusan MK RI no 168 tentang Cipta Kerja Kluster Ketenagakerjaan yang dituputuskan 31 Oktober 2024 yang lalu.

Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.838-Kesra/2024 Tentang Perubahan Atas Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.802-Kesra/2024 Tentang Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota di Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2025. dimana perubahan SK UMSK tersebut dianggap memperhatikan perkembangan aspirasi, peningkatan kesejahteraan dan daya beli pekerja maupun buruh di Jabar

Upah baru tahun 2025 diberlakukan/ dibayarkan mulai Januari 2025, untuk itu memacu Pengurus Serikatnya yang ada di Perusahaan untuk secepatnya berunding kenaikkan upah barunya.

Diskusi pengupahan ini juga merupakan studi banding atau komparasi dari masing-masing Serikat Pekerja yang ada di SP KEP SPSI Karawang untuk saling menilai, mengkoreksi proposal kenaikan dimasing peserta yang akan diajukan ke Managemen perusahaan sebagai bahan perundingan kenaikan upah tahun 2025.

Berapapu atau sebaik apapun rumusan kenaikan upah yang diperundingkan di tingkat perusahaan, tentu pada akhirnya juga akan melihat kondisi perusahan masing-masing.

Senoga diskusi pengupahan yang membuat antusias pesertanya akan memberikan dampak atau manfaat kesejahteraan buruh yang cukup signifikan bagi buruh yang saat cukup berat dengan banyaknya beban hidup. Aamiin.


Oleh: Triyono

 





























Posting Komentar

0 Komentar